轻单 beta2

这几年，我从极客公园 CEO，到现在创办轻单，在担任 CEO 期间，所有的招聘都是我亲自进行的，这几年一共收到了将近1000封简历邮件，有很大一部分是来自应届生的。可能有些应届生是有才华的，但因为求职邮件写得糟糕，就失去了优秀工作的机会，这是十分可惜的。希望我的经验在他们应聘互联网企业时，有些帮助。

每个公司都会仅仅看简历过滤一次求职者，所以简历一定不能犯错。不知道有多少人就是因为简历这种小问题而丧失了面试就职的机会。