当企业正在招聘时，负责招聘的人，不管是 CEO 还是部门负责人，抑或是招聘经理，他们都会收到大量的简历。为了他们能快速找到你，你应该在邮件标题里写上你的姓名、求职意向。够了，就这么多，太多的话，标题就太长了。

你也不希望别人直接跟你说，“喂，我要应聘”，对不？那么，礼貌地称呼他们。

邮件正文不适宜太多，也不要太少，要假设你正在跟招聘方对话，跟他真诚地在邮件里交谈，有针对性地告知对方，你对企业的了解，你对求职岗位的了解，以及你的能力和未来发展计划。

邮件礼仪必不可少，别忘了给你的邮件留下落款（签名），签名里应包含你的姓名、电话、邮箱、博客（如果适合公开）等。

简历当然是必不可少的。

如果你应聘的是设计师，不妨在附件里包含你的作品。

虽然现在 QQ 邮箱有专门的发简历功能（其实就是让你设置发件人名称与你 QQ 昵称不一致），但很多人还是没有专门去修改，于是就出现了很多图中的情况，你肯定不希望别人看到你的邮件时，还不知道怎么称呼你吧？

最有用的邮件，就是白底黑字，无需使用过多的修饰，这样反而显得庸俗。

邮件中可以适当地使用大字体，比如每一部分的小标题，但整封邮件都使用大字号的文字，就显得很没礼貌了。

五颜六色的邮件最让人讨厌，没有例外。

很多应届生都使用 Word 直接编辑简历并以 doc 或 docx 的格式发送，这是很不友好的。一方面， Word 是收费软件，不是每台电脑都有，收件人不一定能打开。其次，不同版本的 Word 打开同一文件的格式可能不同，你的简历可能在别人那里看到是一团糟。

最好的方法是发送 PDF 格式简历，你看到的格式是怎样，他人也是怎样。而且，在新版的 Mac, Linux, Windows 里都能直接查阅。

还要避免的是发送图片简历，虽然省下了排版的功夫，但图片简历的缺点是收件人无法复制上面的文字，带来不便，实在没有必要。

你的名字叫“简历”？

邮件正文要写你对应聘职位的理解，你对企业的理解，以及说服对方，为什么你适合这份工作。而简历，是你的基本属性和经验，这是两码事，别搞混了。

很多人使用离线的邮件客户端收邮件，然后离线查看，你让他们怎样在线查看你的简历？而且，如果你放置简历的网站出现访问故障怎么办？

像图片中这位同学的简历，你觉得是有礼貌的表现么？

有些同学的简历里会写自己的血型、是否党员等等。没错，你们是用网上找到的模板来写的，但写简历时请动一动脑，你应聘的企业是不是需要你这些信息？很多时候，信息提供得越多，错得越多。

如果有能力，应该自己设计一封简历，这样会让人眼前一亮。

这是互联网技能的一种体现。

如果有些网站能体现你的技能，尤其是像个人博客、Github 等，不妨亮出来。

这也是 IT 技能的一种体现。

同样地，这也是互联网技能的体现。