稀土掘金日报（第75期）
谈谈雅虎北研的福利
那些想招雅虎北研工程师的创业公司们，来看看你能不能给得起这些福利待遇。
Yahoo的工程师，很难再找到一个薪水比Yahoo高且工作环境比Yahoo还好的公司了。当时我谈offer的时候，听HR光是讲福利就讲了40分钟，记了满满一张A4纸。这些也不算是什么机密了吧，纸张已经找不到了，不妨把我还记得的分享给大家。 校园招聘薪水完爆BAT和微软，解决北京户口。 弹性工作制，不打卡。新入职的员工每年15天年假，不够用可预支下年的，当年休不完的可挪到下年。病假不含在这15天之中，具体多少天我忘了，反正不care。男员工还有2个月的陪产假。还有5-6种假，不细述了。总之我没休完的都以三倍工资返还给我了。 入职就发iphone6 plus顶配，以及MacBook Pro。那笔记本当时购买的是2万多一台呢。16G内存，500G SSD，速度真的很快。电脑每3年更新一次，手机每2年更新一次。眼看就要给我换新电脑了，唉。手机每月的话费真的完全打不完啊，16G的流量呢。另外每人还有一个24寸的显示器，一个台式机。还有很多苹果配件，...为什么蝉游记只有一个后台程序员
Six years at SoundCloud, Five Lessons Learned — Medium
在 SoundCloud 工作六年后的五个带团队经验。
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创始人周源说，知乎的未来是什么
我们对知乎的情感，从小激动、到深爱、到混乱、到迷失。大家都希望它越来越好，那看看周源怎么说。
为知乎寻找未来是怎样一种体验？我们收到了两个多小时的答案，当中包括：「CEO 最好不要管具体的项目」、「你相信的东西是你确实试过的」 、「广告都做不了的话，就不用想其它的了」、「我研究了一段时间陌陌，有五、六个号」 等等等等_Qdaily-好奇心日报
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